One Month Mentors
En Clarks, nos sentimos muy orgullosos de formar parte y defender una comunidad diversa e inclusiva. Y la igualdad, el respeto y los esfuerzos por progresar están en el centro de cada uno de nuestros pasos. Por ello, trabajamos con la agencia de marca centrada en la inclusión The Elephant Room como parte de su innovador programa de mentorías «One Month Mentors», que se enfoca en el desarrollo personal y profesional de personas con talento que buscan apoyo y crecimiento.
One Month Mentors une a tutelados con líderes de marketing consolidados para empoderar a las personas a través de talleres, charlas, proyectos y la creación de conexiones en el sector. Cada programa se centra en comunidades en torno al calendario cultural: el Mes de la Historia Negra, el Mes Internacional de la Mujer y el Orgullo. A menudo, estos grupos tienen acceso limitado a espacios creativos y desarrollo profesional, por lo que es importante inspirarlos en sus carreras.
Estamos encantados de ser la primera marca global en invertir en el programa de The Elephant Room y brindar a los tutelados información exclusiva sobre los procesos de marketing, diseño y marca de Clarks para fomentar su progreso e impulsar un cambio significativo de cara al futuro.
One Month Mentors Para El Día Internacional De La Mujer
En Clarks tenemos un largo historial de apoyo a los derechos de las mujeres, esto continúa actualmente mediante la reflexión constante y la búsqueda de formas de apoyar planes globales que den a las personas la libertad de moverse cómodamente tal y como son. Este mes de marzo de 2024, en honor al mes internacional de la mujer y su tema “inspirar la inclusión”, hemos vuelto a colaborar con nuestros socios, The Elephant Room, para crear un programa de tutoría único que facilite relaciones sostenibles a largo plazo y establecer una red de apoyo y empoderamiento para nuestras aprendices femeninas y de género no binario a medida que avanzan en sus carreras.
One Month Mentors Por el Orgullo
Nuestro programa Campeones del Orgullo de One Month Mentors brinda a los tutelados de la comunidad LGBTQ+ orientación experta y experiencias prácticas, como talleres esclarecedores y sesiones fotográficas con Clarks, y les permite aprender de líderes del sector que han recorrido ese camino con éxito.
Esta colaboración que fomenta el desarrollo de la carrera profesional celebra y pone de relieve la individualidad para promover una mayor diversidad en el mundo creativo.
In My Shoes Con los Embrace Equity Mentees
Con el Mes Internacional de la Mujer de 2023, que fomenta el lema #EmbraceEquity, hemos dado otro paso más, contando con 11 jóvenes creativos en la iniciativa One Month Mentors de The Elephant Room.
Nuestros tutelados han tenido acceso, a través de programas personalizados e interesantes conversaciones individuales y abiertas, a una riqueza de conocimientos de personas que los precedieron. Y no son solo palabras. Nos reunimos con estas personas tan innovadoras para preguntarles por sus experiencias, desde las competencias que han aprendido durante este tiempo hasta la confianza que han adquirido mientras desarrollan la carrera de sus sueños. Nuestros tutelados hablan sobre el increíble impacto que ha causado la mentoría en su autoestima y crecimiento personal, y la positividad con la que abordan el futuro.
One Month Mentors El mes Black History Month
Siempre buscamos hacer más para dar más voz a la comunidad creativa negra. Por eso, cada Mes de la Historia Negra ofrecemos orientación profesional y organizamos eventos para apoyar a creativos negros emergentes.
Como parte de nuestro inspirador programa de desarrollo profesional One Month Mentors Great Strides, mentores sénior de la industria creativa forman equipo con tutelados de la comunidad negra para establecer relaciones duraderas e impulsar las carreras futuras de los tutelados.
¿Y para seguir fomentando el cambio? Shannie Mears, cofundadora y jefa de RR. HH. en The Elephant Room, forma parte del panel del Mes de la Historia Negra en Clarks para brindar más asesoramiento sobre nuestro recorrido de diversidad e inclusión.
«Queremos que sea una experiencia práctica y, a la vez, divertida, que te haga querer contársela a todos tus amigos y familiares para que podamos crear un efecto dominó. Nos sentimos muy orgullosos de emprender este viaje y generar impacto junto con una marca que nos encanta»
- Shannie Mearsthe elephant room, Co‑Founder & Head of Talent
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